Google สามารถเปลี่ยนมือ หุ้น ตัวเลือก

13 ธันวาคม 2549. ตัวเลือกหุ้นที่สามารถโอนได้ของ Google TSO s. Google ตัวเลือกหุ้นที่สามารถโอนได้ TSOs ในมุมมองที่เหยียดหยามของฉัน Google เป็นวิธีแก้ปัญหาในการมีคนอื่นเข้าร่วมในเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นกับตัวเลือกหุ้นของพนักงานเมื่อ Google ฉันคิดว่าหุ้นของ Google เป็นเดิมพัน sucker ตลอดทางขึ้นซึ่งอาจแบกเกี่ยวกับวิธีการอย่างจริงจังที่จะใช้โพสต์นี้ฉันไม่เคยเป็นเจ้าของมันและมีการทำธุรกรรมใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับมันคือไม่ได้สั้น ๆ โดยลำพัง Google มีปัญหาหุ้นราคาหุ้นแม้ในฟองอาจเพิ่มขึ้นตลอดกาล Google ให้ทางเลือกแก่พนักงานสิทธิในการซื้อหุ้นในราคาที่เจาะจงเหล่านี้ใช้เวลาในการเป็นเสื้อกั๊กที่ใช้งานดูที่ปฏิทินแสดงว่าต้องมี จำนวนมากมาครบกำหนดและฉันสงสัยว่าพนักงานจำนวนมากคิดว่าพวกเขาควรจะได้รับการออกในขณะที่การเดินทางเป็นสิ่งที่ดีตัวเลือกการออกกำลังกายเพื่อให้กลายเป็นเงินปกติก่อนอื่นจะต้องเปลี่ยนเป็นหุ้นทิ้งนี้หุ้นในตลาดซึ่งสามารถขับรถลงราคาหุ้นซึ่งจะทำให้ พนักงานมากขึ้นที่จะคิดว่าพวกเขาจะต้องได้รับการออกในขณะที่การเดินทางเป็นสิ่งที่ดีซึ่งต่อไปจะขับรถลงราคาหุ้นดูปัญหานอกจากนี้มี sa gotjska กฎหมายภาษีที่ซับซ้อนซึ่งสามารถทำร้ายพนักงานอย่างมหาศาลกับตัวเลือกหุ้นฟองผมไม่ได้อธิบายมัน ทั้งหมด แต่ถ้าคุณรอที่จะขายหุ้นและหลุมอุกกาบาตหุ้นคุณสามารถโดยทั่วไปจบลงเนื่องจากภาษีมากกับผลกำไรที่ไม่มีอยู่ซึ่งเป็นแรงจูงใจในการขายหุ้นให้เร็วที่สุดพนักงาน Google ที่ได้รับการติดอยู่ในนั้น กับดักจะน่าเศร้ามากดังนั้นสิ่งที่ต้องทำ Google มากับโซลูชันที่ดีผ่านมันฝรั่งร้อนกับบุคคลภายนอก folks ที่ได้ยินเรื่องราวของน้ำพุไม่มีที่สิ้นสุดของเงินให้พนักงานขายตัวเลือกให้บุคคลภายนอก หลังจากที่ทุกตัวเลือกจะซื้อและขายทุกวันทำไมพนักงานควรจะไม่สามารถขายได้ดีในสถานการณ์สามัญก็จะไม่เป็นปัญหา แต่ในสถานการณ์เช่น Google มันเป็นชุด - ถึงฉีกออก ผู้ซื้อที่ดีที่สุดเพื่อประโยชน์ของ Google และ employees. First คนรอบรู้ดีขึ้นใน technicalities ของคณิตศาสตร์ตัวเลือกควรตรวจสอบฉันเกี่ยวกับเรื่องนี้ แต่ผมเชื่อว่าหลายรูปแบบการประเมินค่าตัวเลือกที่ง่ายจะให้คำตอบที่ผิดสำหรับค่าของตัวเลือกใน สถานการณ์เช่นหุ้นของ Google ซึ่งเป็นที่ค่อนข้างใหม่และได้ไปเกือบตรงขึ้นนั่นคือสังหรณ์ใจพฤติกรรมราคาหุ้นจะมีการเปลี่ยนแปลงอย่างมากในบางจุดเพื่อ leveling-off หรือลดลงและที่ไม่ได้คิดใน ทฤษฎีใด ๆ ที่การคำนวณได้สร้างโมเดลภายในชุดอนุกรมเวลาอนันต์แตกต่างจากชุดที่มีอยู่อย่างไม่ถูกต้องทางเทคนิคเกี่ยวกับความผันผวนโดยนัยหากทุกคนใช้กฎที่ไม่ถูกต้องเหมือนกันสำหรับค่าใช้จ่ายของตนแล้วก็เป็นเพียงเกมตลาดมาตรฐานของ Greater Fool แต่ถ้า ผู้ขายบางคนมีค่าใช้จ่ายเป็นศูนย์ให้กับผู้ซื้อในราคาที่สูงขึ้นซึ่งจะนำเกมไปสู่อีกระดับหนึ่งและลึกกว่าปกติตลาดในตัวเลือกมีข้อ จำกัด ในความสามารถในการสร้างสถิติ bility เนื่องจากคู่ค้าที่เป็นคู่ต่อสู้กับเรื่องคล้ายคลึงกันการทำธุรกรรมทางเลือกปกติมีสองคนที่อยู่ฝั่งตรงข้ามของการทำธุรกรรมดังนั้นพลังงานทางการเงินจึงถูกสงวนไว้อย่างชัดเจนยกเว้นกรณีนี้คือตัวเลือกที่ บริษัท ได้รับเช่น Google กำลังทำอยู่ในขณะนี้ เป็นประมาณเทียบเท่ากับเงินที่สร้างพลังงานในขณะที่ shunting หุ้นเทียบเท่าป้องกันเทียบเท่ากันไปวันเวลาในอนาคต displaced มีการอนุรักษ์ยังคงอยู่ในความรู้สึกโดยรวม Google ไม่ได้เป็นพระเจ้าเพื่อให้สามารถรับรอบข้อ จำกัด ที่ แต่สามารถมาก imbalancing ใส่วันนับและที่สำคัญกว่าคนที่ได้รับอับปางในวันที่ในอนาคตที่มีแนวโน้มที่จะแตกต่างจากคนที่ทำให้ออกเช่นโจรในช่วงเวลาของการสร้างหมายเหตุ - นี้เป็นเรื่องที่ซับซ้อนฉันรู้ว่าการบัญชีตัวเลือกหุ้น กำลังต่อสู้กับคำหลายนี่คือโพสต์บล็อกไม่ใช่เอกสารทางการเงิน แต่ที่นี่ s ความงามของสิ่งที่ Google จะทำ - โดยการขายตัวเลือกพนักงานพนักงานสามารถทำกำไร withou ตัวเลือกที่จะกลายเป็นหุ้นซึ่งช่วยให้ราคาหุ้นขึ้นซึ่งกระตุ้นให้ผู้ซื้อที่จะถือเข้าสู่ตัวเลือกซึ่งต่อไปทำให้ปิดวันที่พวกเขากลายเป็นหุ้น Brilliant ซึ่งจะช่วยให้บุคคลที่เกิดขึ้นโดยการวางปิดความดันที่จะขายหุ้น และผู้ที่จ่ายค่าที่สุดผู้ซื้อตัวเลือกของพนักงานที่ในบางจุดในที่สุดได้รับการติดค้างจ่ายราคาสูงสำหรับบางสิ่งบางอย่างซึ่งจะกลายเป็น oversimplified ไร้ค่าเมื่อหุ้นเริ่ม leveling-off going-down. Doing Evil ดีขึ้นอยู่กับว่าคุณอีกครั้ง ผู้ขายที่อยู่ใน Google หรือผู้ซื้อ aka citizen-lunchmeat. Seth Finkelstein s Infothought blog วิกิพีเดีย, Google, censorware และมุมมองด้านในของ net-politics - สมัครสมาชิกเว็บไซต์ Syndicate, RSS. I don t work for Google หรือฉัน เป็นเจ้าของหุ้น Google ใด ๆ แต่ฉันได้รับค่อนข้างศึกษาในการซื้อขายหุ้นตัวเลือกของ late. In สั้นถ้าคุณมีตัวเลือกมูลค่า 36 ที่จริงจุดศูนย์นายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์ได้รับรางวัล t ให้ฉันออกกำลังกายตัวเลือกของฉันจนกว่าพวกเขาจะเกี่ยวกับ 50 เซ็นต์ ผ่านสายศูนย์และแม้กระทั่งว่าจะถุงฉันทั้ง 40 ไม่คุ้มค่าที่จะได้รับเป็นเงินจริงหุ้นของเราจะต้องตี 100 หุ้นฉัน don t คาดว่าทุกเวลาเร็ว ๆ นี้ใบฉันกับการเลือกราคาตีดีที่จะได้รับ จำนวนเงินที่เหมาะสมของแป้งเป็นนอกคอกให้ตัวเลือกของฉันธรรมดาไปเสียฉัน don t รู้นี้จริง แต่ฉันสงสัยว่าตัวเลือกเจ้าหน้าที่บริหารมีมูลค่าต่ำกว่าฉันและทำให้สามารถออกกำลังกายพวกเขาสำหรับเงินสวย เมื่อใดก็ตามที่พวกเขาเลือกมักจะลาออกหรือเกษียณ Citizen Lunchmeat แน่นอนโพสต์โดยอีธานที่ 13 ธันวาคม 2006 09 58 AM. There มีวิธีที่เร็วกว่าการสูญเสียเงินกว่าการทำงานตัวเลือกตลาด - โภคภัณฑ์ฟิวเจอร์ส แต่ตัวเลือก manymodity ไม่เกี่ยวกับเป็น ludric คุณจะได้รับปัญหาคือตลาด t aren t จำเป็นต้องของเหลวเมื่อคุณต้องการให้เป็นตัวเลือกราคาสต๊อกราคาเป็นเรื่องเกี่ยวกับความผันผวนฉันไม่ได้หรือวางแผนทางการเงินของคุณ แต่ถ้ามีคนลอง s ที่จะขายคุณเลือกบนพื้นฐานของ Black - ราคาของสโคลส์ - ถามพวกเขาว่า ความวุ่นวายของ insturment ต้นแบบเป็น gaussian. I มีความเห็นอกเห็นใจสำหรับทุกคนสูญเสียเงินในตลาดตัวเลือกใด ๆ ฉันมีปัญหากับ Google คนขายตัวเลือกเพียง don t คาดหวังว่าฉันจะซื้อได้ในราคาใด ๆ จากบทความ NYTimes หากพวกเขา สามารถมองเห็นสิ่งที่คนอื่นจะจ่ายสำหรับพวกเขาแล้วการประเมินค่าตัวเลือกจะกลายเป็นเรื่องง่ายสำหรับพนักงานราคาตลาดเป็นราคาที่ดี แต่เหมือนที่ผมได้กล่าวไปข้างต้นและเซทอ้างถึง - จะเกิดอะไรขึ้นถ้าราคาของ GOOG เริ่มเปลี่ยนไปนอกขอบเขต ของความผันผวนโดยนัยคำตอบนั้นง่าย - บางคนถูกเผาไหม้โพสต์โดย tqft เมื่อ 13 ธันวาคม 2549 07 06 PMGoogle เพื่อออกตัวเลือกหุ้นที่สามารถโอนได้ Google วางแผนว่าจะมุ่งเป้าไปที่การแสดงให้พนักงานเห็นคุณค่าของตัวเลือกหุ้นของตนอย่างเต็มที่ นอกเหนือจากการให้ทางเลือกแก่พนักงานใหม่ ๆ แล้ว Google ยังออกข้อเสนอให้กับพนักงานหลายคนเป็นประจำทุกปีที่ได้ร่วมงานกับ บริษัท มานานกว่าหนึ่งปีตัวเลือกสต็อคให้เจ้าของสิทธิ์ในการซื้อหุ้นได้นานถึง 10 ปีในราคาที่ เมื่อทางเลือกได้รับอนุญาตให้เจ้าหน้าที่ของ Google กล่าวว่าพวกเขาเชื่อว่าพนักงานมักประเมินค่าของตนต่ำเกินไป เป็นเรื่องยากมากสำหรับพนักงานที่จะเข้าใจว่าตัวเลือกของพวกเขามีค่ามากนัก Dave Rolefson ผู้จัดการแผนกค่าตอบแทนและผู้บริหารของ Google กล่าวในการสัมภาษณ์หากพวกเขาสามารถมองเห็นสิ่งที่คนอื่นจะจ่ายให้กับพวกเขาได้ ตัวเลือกใหม่ซึ่งจะมีชีวิตอยู่ 10 ปีจะมีกำหนดการให้สิทธิเช่นเดียวกับตัวเลือกที่มีอยู่โดยมีตัวเลือกบางอย่างที่ต้องเสียค่าใช้จ่ายหลังจากผ่านไป 12 เดือนและการให้สิทธิ์ภายใน 4 ปีเมื่อตัวเลือกถูกกำหนดให้พนักงานจะสามารถถือสิทธิการออกกำลังกายได้ หรือขายพวกเขามีแนวโน้มที่จะเก็บเกี่ยวผลกำไรมากขึ้นจากการขายมากกว่าจากการออกกำลังกายพวกเขาตัวอย่างเช่นพนักงานที่ถือตัวเลือกที่ได้รับอนุญาตให้เขาซื้อหุ้นที่ราคาการประท้วงของ 460 สมมติว่าหุ้นกำลังซื้อขายที่ 482 ขณะนี้สามารถออกกำลังกาย ตัวเลือกและกระเป๋า 22 ตัวเลือกหุ้นที่สามารถโอนได้ใหม่อาจมีค่ามากกว่านี้เนื่องจากความคาดหวังว่าหุ้นจะเพิ่มขึ้นต่อไป Google กล่าวว่าตัวเลือกใด ๆ ที่ขายได้เมื่อมี emaining ชีวิตมากกว่าสองปีทันทีจะกลายเป็นตัวเลือกสองปีในช่วงสองปีที่สถาบันการเงินหรือนักลงทุนซื้อพวกเขาจะไม่สามารถขายตัวเลือกในตลาดรอง แต่จะสามารถใช้เครื่องมือทางการเงินต่างๆเพื่อป้องกันความเสี่ยง กับความผันผวนของราคาหุ้นของ Google สถาบันการเงินน่าจะจ่ายน้อยกว่าที่จะถ้าชีวิตตัวเลือกไม่ลดลง แต่มากกว่าพนักงานจะได้รับถ้าเขาหรือเธอใช้ตัวเลือกและขายหุ้นในการซื้อขายวันนี้ ซึ่งเป็นตัวเลือกในการซื้อ Google สำหรับ 460 หุ้นในเดือนมกราคม 2552 ซึ่งขายได้ไม่ต่ำกว่าสองปีนับจากนี้ขายให้กับ 123 50 ในการซื้อขายในฟิลาเดลเฟียเอ็กซ์เชนจ์มากกว่ามูลค่าที่จะได้มาจากการใช้สิทธิในขณะนี้ทางการเงิน สถาบันที่ซื้อตัวเลือกดังกล่าวตอนนี้จากพนักงานอาจจะต้องจ่ายในราคาที่ต่ำกว่าระดับนั้น แต่ไม่ต่ำเกินไปด้านล่างตัวเลือกเหล่านี้ด้วยราคานัดหยุดงานสูงกว่ามูลค่าของหุ้นของ บริษัท ที่เรียกว่า underwa ter อาจมีมูลค่าในตลาดที่สร้างขึ้นและพวกเขาสามารถขายโดยพนักงานของ Google ได้วันนี้ที่ Chicago Board Options Exchange ซึ่งเป็นทางเลือกหนึ่งของเดือนมกราคมปี 2009 ที่มีราคาการประท้วง 520 ที่ขายได้สำหรับ 99 80 ปี บริษัท เทคโนโลยีต่างๆ ความพยายามที่ต่อต้านของผู้กำหนดกฎบัญชีเพื่อบังคับให้พวกเขาบันทึกเป็นค่าใช้จ่ายค่าใช้จ่ายของตัวเลือกที่ได้รับให้กับพนักงานตั้งแต่กฎมีผลบังคับใช้ในปีที่ผ่านมาบางส่วนได้พยายามที่จะเปลี่ยนเงื่อนไขของตัวเลือกหรือสมมติฐานที่ทำขึ้นในการประเมินมูลค่าให้กับ ลดค่าใช้จ่ายที่รายงาน แต่การเปลี่ยนแปลงของ Google เพราะจะเพิ่มอายุการใช้งานที่คาดหวังของตัวเลือกที่จะเพิ่มต้นทุนการรายงานของแต่ละตัวเลือกในระยะยาว แต่ Google ของรายงานกำไรสามารถไต่ขึ้นหากสามารถเสนอทางเลือกน้อยลง เพื่อดึงดูดและรักษาพนักงานไว้ เราต้องการที่จะยังคงใช้ตัวเลือกหุ้น แต่เรา don t ต้องการที่จะสิ้นเปลืองทั้งนาย Rolefson กล่าวว่าเราได้รับรางวัลไม่จำเป็นต้องใช้เป็นตัวเลือกมากมายที่จะส่งมอบค่าเดียวกันให้กับพนักงานขอบคุณสำหรับความผิดพลาดของการสมัครสมาชิกเกิดขึ้นโปรดลอง อีกครั้งในภายหลังคุณได้สมัครรับอีเมลนี้แล้ว Google ไม่ได้เป็น บริษัท แรกที่เสนอพนักงานให้มีโอกาสขาย แต่เป็นคนแรกที่เสนอให้ทำอย่างสม่ำเสมอในปี 2003 Microsoft จัดให้ JP Morgan เสนอซื้อตัวเลือกทั้งหมด กับราคาการใช้สิทธิเกินกว่า 33 บาทพนักงานที่รับข้อเสนอดังกล่าวไม่มีเหตุผลที่จะเสียใจเพราะราคาหุ้นไม่เคยสูงขึ้นไปถึงระดับดังกล่าว Google กล่าวว่าแผนดังกล่าวจะมีให้สำหรับพนักงานทุกคนที่ไม่ใช่ผู้บริหารระดับสูงของ บริษัท ผู้ที่จะยังคงได้รับสิทธิตามแบบเดิม ๆ ที่สามารถใช้สิทธิได้ แต่ไม่ได้รับการถ่ายโอนตัวเลือกสต็อกทั้งหมดที่อนุญาตให้พนักงานนับตั้งแต่ Google ได้เผยแพร่สู่สาธารณะในปีพ. ศ. 2547 จะถูกแปลงเป็นตัวเลือกที่สามารถโอนได้ โดยคาดว่าจะมีผลบังคับใช้ในไตรมาสที่สองของปีหน้าในเดือนกันยายน Google มี 6 6 ล้านหุ้นซึ่งจะมีสิทธิ์ได้รับแผนดังกล่าว Dave Sobota, นักกฎหมายของ Google กล่าวว่าแผนดังกล่าวไม่จำเป็นต้องได้รับอนุมัติจากสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์เนลมัลโล่บรรณาธิการของ Corporate Library ซึ่งเป็น บริษัท วิจัยที่เชี่ยวชาญด้านการชดเชยผู้บริหารและการกำกับดูแลกิจการกล่าวว่า Google ได้สร้างความสง่างามขึ้น แก้ปัญหาที่เธออธิบายว่าเป็นปัญหาด้านการสื่อสาร เป็นโซลูชันที่ใช้งานง่ายของ Google และเป็นทางออกที่ไม่รุนแรงมากนักนางสาวมินวอลกล่าวว่าการที่ Don t เป็นมธุรสที่ชั่วร้ายของ บริษัท Google นั้นมิลวอลบอกว่าเธอยังคงสงสัยในตัวเลือกหุ้นเป็นวิธีที่ดีที่สุด เพื่อกระตุ้นให้พนักงานไม่ใช่เพราะพนักงานขาดความเข้าใจในคุณค่าของตนอย่างเต็มที่ แต่เนื่องจากพวกเขามักไม่เห็นการเชื่อมโยงโดยตรงระหว่างการทำงานหนักของพวกเขาในฐานะปัจเจกบุคคลและราคาหุ้นของ บริษัท ฉันเชื่อว่าจะเป็นประโยชน์อย่างมากต่อผู้ถือหุ้น Ms Minow กล่าวว่า Google มีบทบาทโดดเด่นในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีและสถานะเป็นผู้ริเริ่มผู้เชี่ยวชาญบางคนกล่าวว่า บริษัท อื่น ๆ มีแนวโน้มที่จะเลียนแบบแผนการชดเชยใหม่ Joseph Grundfest ศาสตราจารย์ด้านธุรกิจและกฎหมายของมหาวิทยาลัยสแตนฟอร์ดและผู้อำนวยการร่วมของ Arthur and Toni Rembe Rock Center for Corporate กล่าวว่า "ผมรู้สึกประหลาดใจมากที่เห็นได้ว่าไอเดียนี้ไม่ได้รับการตอบรับอย่างดีจาก บริษัท อื่น ๆ อีกมากมาย การกำกับหาก Google ทำมันจะเป็นการยืนยันว่าเป็นแนวคิดที่ชาญฉลาด แต่ Ted Buyniski ที่ปรึกษาด้านการชดเชยและรองประธานอาวุโสของ Radford Surveys and Consulting ซึ่งเป็น บริษัท ในเครือของ AON Corporation กล่าวว่าปัญหาที่ Google ประสบคือเป็นเรื่องแปลก ราคาหุ้นปรับความแตกต่างระหว่างค่าทางการเงินและการรับรู้ของตัวเลือกหุ้นของ บริษัท พนักงานมักจะคิดว่าหุ้น 5 มีแนวโน้มที่จะไปถึง 10 กว่า 500 หุ้นจะไปถึง 1,000 นาย Buyniski กล่าวว่า มีการรับรู้ในหมู่พนักงานส่วนใหญ่ที่สูงกว่าราคาหุ้นคือโอกาสน้อยที่จะไปขึ้นต่อไปแม้ว่าจะไม่ได้เป็นจริงความจริงเขากล่าวว่าเนื่องจากการที่ บริษัท อื่น ๆ don t จำเป็นต้องมีช่องว่างเดียวกันระหว่างการรับรู้ มูลค่าและมูลค่าที่แท้จริงในฐานะ Google ทำให้ค่าใช้จ่ายในการวางแผนเลือกหุ้นที่สามารถโอนเปลี่ยนมือได้มีโอกาสน้อยที่ บริษัท อื่น ๆ จะเร่งดำเนินการตาม Google นาย Buyniski กล่าวว่ายังไม่ชัดเจนว่าแผนของ Google จะเปลี่ยนพฤติกรรมของพนักงานอย่างไร Economists นาย Grundfest อดีตสมาชิกของ SE C. Or กล่าวว่าอาจเป็นไปได้ว่าพนักงานอาจเลือกตัวเลือกไว้เป็นระยะเวลานาน ให้พนักงานจ่ายเงินให้เร็วขึ้น ถ้าคุณคิดง่ายๆว่าโดยการให้ทางเลือกแก่ผู้อื่นพวกเขาจะเลือกตัวเลือกดังกล่าวหากเป็นไปเพื่อผลประโยชน์ของพวกเขา แต่ก็น่าจะเป็นแนวทางที่ดีขึ้นนาย Grundfest กล่าว แต่นางสาวมินวอลกล่าวว่าแผนดังกล่าวอาจเป็นได้ เป็นอันตรายถ้ามันกระตุ้นให้พนักงานขายตัวเลือกหุ้นของพวกเขาได้อย่างรวดเร็ว ฉันชอบที่จะเห็นคนถือหุ้นของพวกเขาและยังคงลงทุนใน บริษัท ของพวกเขาและไม่คิดว่าพวกเขาเป็นท่อสำหรับการออกกำลังกายเงินสดนางสาวมินวอลกล่าวว่าตัวเลือกสต็อกสินค้าที่สามารถโอนขายได้ Options. Options เงื่อนไขว่าพวกเขาอาจถูกโอนโดย optionee โดยทั่วไปเพียงเพื่อสมาชิกในครอบครัวหรือความไว้วางใจหุ้นส่วน จำกัด หรือนิติบุคคลอื่น ๆ เพื่อประโยชน์ของสมาชิกในครอบครัวหรือการกุศล. ตัวเลือกหุ้นสต็อกสินค้าตัวเลือกหุ้นพนักงานที่ช่วยให้พนักงานไป ให้แก่บุคคลอื่นโดยปกติแล้วการโอนเงินจะ จำกัด เฉพาะสมาชิกในครอบครัวของพนักงานพาหนะการลงทุนที่ออกแบบมาเพื่อเป็นประโยชน์ต่อสมาชิกในครอบครัวและหรือการกุศลลิงค์ไปที่หน้านี้